Area Passaggio generazionale

  • Inhouse
    • Trasferire in modo efficace attività, processi e comportamenti legati alla gestione dell’agenzia
    • Acquisire strumenti concreti per un passaggio genitori-figli di successo
    • Trasmettere consapevolezza, motivazione e responsabilizzazione attraverso competenze tecniche e trasversali
    • Guidare il passaggio generazionale con strumenti adeguati per identificare i ruoli e gestire il cambiamento
    • Consapevolezza, motivazione e responsabilizzazione dei figli per un passaggio generazionale di successo
    • Sviluppare la capacità di distinguere i ruoli familiari da quelli aziendali attraverso il riconoscimento della professionalità
    • Io sono io: il riconoscimento professionale dei “figli del capo” da parte dei dipendenti
    • Come risolvere i problemi del passaggio generazionale degli Assicuratori
    • Come gestire i conflitti con i dipendenti nel passaggio di un’agenzia assicurativa dai genitori ai figli
    • Facilitazione del cambiamento attraverso l’ascolto attivo delle risorse
    • Creare organigrammi e definire ruoli
    • Problem solving
    • Contabilità e bilancio di agenzia
    • Project management
    • Change Management: vivere e gestire il cambiamento
    • Contabilità ed il bilancio di agenzia
    • Leadership efficace
  • Tipologia
    Inhouse
  • Obiettivi
    • Trasferire in modo efficace attività, processi e comportamenti legati alla gestione dell’agenzia
    • Acquisire strumenti concreti per un passaggio genitori-figli di successo
    • Trasmettere consapevolezza, motivazione e responsabilizzazione attraverso competenze tecniche e trasversali
    • Guidare il passaggio generazionale con strumenti adeguati per identificare i ruoli e gestire il cambiamento
  • Contenuti
    • Consapevolezza, motivazione e responsabilizzazione dei figli per un passaggio generazionale di successo
    • Sviluppare la capacità di distinguere i ruoli familiari da quelli aziendali attraverso il riconoscimento della professionalità
    • Io sono io: il riconoscimento professionale dei “figli del capo” da parte dei dipendenti
    • Come risolvere i problemi del passaggio generazionale degli Assicuratori
    • Come gestire i conflitti con i dipendenti nel passaggio di un’agenzia assicurativa dai genitori ai figli
    • Facilitazione del cambiamento attraverso l’ascolto attivo delle risorse
    • Creare organigrammi e definire ruoli
    • Problem solving
    • Contabilità e bilancio di agenzia
    • Project management
    • Change Management: vivere e gestire il cambiamento
    • Contabilità ed il bilancio di agenzia
    • Leadership efficace
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