• Conoscere il contesto ed i dispositivi normativi e fiscali relativi alle soluzioni di welfare aziendale alla luce delle agevolazioni fiscali e contributive della disciplina introdotta dalla legge di stabilità 2016 e dalla legge di bilancio del 2017
  • Definire le principali caratteristiche di un piano di welfare aziendale analizzando le diverse tipologie di fringe benefits
  • Approfondire caratteristiche e dinamiche delle polizze di protezione e previdenza nella costruzione di un piano di welfare
    individuare la pià efficacie modalità per la proposizione di soluzioni welfare
  • Conoscere il contesto ed i dispositivi normativi e fiscali relativi alle soluzioni di welfare aziendale alla luce delle agevolazioni fiscali e contributive della disciplina introdotta dalla legge di stabilità 2016 e dalla legge di bilancio del 2017
  • Definire le principali caratteristiche di un piano di welfare aziendale analizzando le diverse tipologie di fringe benefits
  • Approfondire caratteristiche e dinamiche delle polizze di protezione e previdenza nella costruzione di un piano di welfare
    individuare la pià efficacie modalità per la proposizione di soluzioni welfare
  • Conoscere il contesto ed i dispositivi normativi e fiscali relativi alle soluzioni di welfare aziendale alla luce delle agevolazioni fiscali e contributive della disciplina introdotta dalla legge di stabilità 2016 e dalla legge di bilancio del 2017

    Definire le principali caratteristiche di un piano di welfare aziendale analizzando le diverse tipologie di fringe benefits

    Approfondire caratteristiche e dinamiche delle polizze di protezione e previdenza nella costruzione di un piano di welfare
    individuare la pià efficacie modalità per la proposizione di soluzioni welfare

  • Le difficoltà del welfare pubblico e il welfare aziendale come opportunità compensativa

    Le dinamiche del welfare aziendale nell'ambito della crisi economica

    Welfare aziendale: definizione e caratteristiche generali

    Fringe benefits

    Definizione di un piano di welfare: modalità unilaterale e bilaterale

    Welfare aziendale e la previdenza complementare: il premio di risultato e la conversione in un piano di welfare

    Welfare aziendale e le coperture assicurative per la non autosufficienza e per le gravi patologie

    Welfare aziendale e le coperture assicurative per gli infortuni extraprofessionali e premorienza

    Welfare aziendale e le coperture sanitarie

  • Obiettivi

    Conoscere il contesto ed i dispositivi normativi e fiscali relativi alle soluzioni di welfare aziendale alla luce delle agevolazioni fiscali e contributive della disciplina introdotta dalla legge di stabilità 2016 e dalla legge di bilancio del 2017

    Definire le principali caratteristiche di un piano di welfare aziendale analizzando le diverse tipologie di fringe benefits

    Approfondire caratteristiche e dinamiche delle polizze di protezione e previdenza nella costruzione di un piano di welfare
    individuare la pià efficacie modalità per la proposizione di soluzioni welfare

  • Contenuti

    Le difficoltà del welfare pubblico e il welfare aziendale come opportunità compensativa

    Le dinamiche del welfare aziendale nell'ambito della crisi economica

    Welfare aziendale: definizione e caratteristiche generali

    Fringe benefits

    Definizione di un piano di welfare: modalità unilaterale e bilaterale

    Welfare aziendale e la previdenza complementare: il premio di risultato e la conversione in un piano di welfare

    Welfare aziendale e le coperture assicurative per la non autosufficienza e per le gravi patologie

    Welfare aziendale e le coperture assicurative per gli infortuni extraprofessionali e premorienza

    Welfare aziendale e le coperture sanitarie

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